Hogyan segítheted az embereidet, hogy produktívak maradjanak?

Röviden: Tartsd meg őket és vigyázz rájuk!

Sokszor viszont nem ezt látom. Sokan ugyanis 'citromfacsarónak' használják a cégüket.
Mit jelent ez?

Válogatás nélkül annyi embert léptetnek be amennyit csak tudnak, hátha valamelyik beindul. A legtöbb esetben többet nem is beszélnek velük. aztán nem is beszélnek velük többet. Láttál/tapasztaltál már hasonlót? Edward Ludbrook lyukas vödör elméletnek" nevezte ezt, ami azt jelenti, hogy egy lyukas vödröt két módon tölthetsz fel vízzel.
Az egyik módja, ha folyamatosan töltöd bele a vizet, viszont a lyukakon keresztül a víz nagy része elfolyik, úgyhogy folyamatos utánpótlást kell biztosítanod.
A másik pedig, ha betömöd a lyukakat és közben öntöd a vizet. Sokkal kevesebb megy pocsékba - ha fogalmazhatunk így.

Nézzük mit mond Dale Calvert a témáról:

(A magyar felirat méretét a +/- billentyűvel tudod növelni/csökkenteni.
Ha a felirat nem jelenne meg rögtön -> vidd az egeret a videoablak jobb alsó sarkában lévő felfelé mutató háromszögre és klikkelj a "cc"-re! Ha nem látsz "cc"-t, akkor a "="-re!)

Te hogyan csinálod?



- KM